内蒙古大鲜卑（酒店）集团总部坐落于鄂伦春旗阿里河镇，成立于2014年，是一家跨行业、跨地域、多元发展的集团公司。现有员工近700人。公司成立以来，以服务民生为己任，注重把社会效益放在突出位置，狠抓企业精神文明建设。
针对受不良社会风气影响，员工之间的“礼尚往来”走了样，“人情随礼”、“礼金越来越多”等不良习俗有增无减，成为树立文明之风的拦路虎的实际。公司高层管理人员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中感到：新时代要树立新风尚，新风尚要落实到实际行动上。为此，该公司做出决定：
第一，从公司管理层和公司中的党员做起，“礼尚往来”注重的是精神层次的支持与帮助，提倡“礼上淡如水，感情浓如蜜”。
第二、刹住“礼尚往来”的攀比之风，树立文明新风。对婚丧嫁娶的必要往来，提倡以班组为单位，集体进行祝贺或安慰。每个人的“礼尚往来”的金额最好不超过人民币100元。
第三、员工个人之间单独进行的“礼尚往来”的金额最好不超过人民币200元。
此举得到了公司员工的广泛响应，既为新时代树立新风尚带了好头，又减轻了员工之间“礼尚往来”的负担。
