大鲜卑集团对员工提出“十不准”行为规范
为了转变作风，促进工作，树立形象，创先争优。日前大鲜卑集团对员工提出了“十不准”的行为规范。“十不准”即：
（1）、不准迟到、早退、旷工、中间溜号。
（2）、不准不服从管理。
（3）、不准擅离职守，玩忽职守。
（4、不准与同事、业主（客人）发生矛盾、争吵、打架。
（5）、不准随地吐痰、乱扔杂物，在营业场地吸烟、吃零食等。
（6）、不准酒后上岗、酒后驾驶。
（7）、不准假公济私、损公肥私。
（8）、不准弄虚作假，侵占公司利益。
（9）、不准拉帮结派，破坏团结。
（10）、不准在工作场所做与工作无关的事，如打扑克、下棋、玩麻将等。
同时，对违反“十不准”的行为明确了处理办法。
